Penerapan Well-Being Design pada Redesain Interior Gedung Keuangan Negara di Semarang
DOI:
https://doi.org/10.9744/dimensiinterior.18.2.%25pKeywords:
redesain interior, kantor pemerintahan, Gedung Keuangan Negara, well-being design, modern kontemporerAbstract
Penelitian ini berfokus pada redesain interior kantor Gedung Keuangan Negara (GKN) Semarang untuk mewujudkan lingkungan kerja yang lebih sehat, nyaman, dan mendukung kualitas hidup penggunanya. Pendekatan well-being design digunakan dengan mempertimbangkan aspek kesehatan fisik, kesejahteraan psikologis, kenyamanan, keamanan, keterhubungan dengan unsur alam, serta interaksi sosial. Prinsip tersebut diterapkan melalui optimalisasi pencahayaan, peningkatan kualitas udara, dan pengendalian akustik guna membantu mengurangi tekanan serta mendukung pemulihan psikologis pengguna. Proses perancangan menggunakan metode design thinking yang meliputi tahap understand, observe, point of view, ideate, prototype, dan test. Hasil perancangan diwujudkan melalui pemanfaatan cahaya alami, pengaturan sirkulasi udara yang memadai, pemilihan material berwawasan lingkungan, serta penerapan warna netral dan hangat. Berbagai strategi tersebut membentuk interior kantor yang modern, fungsional, bersih, dan nyaman sekaligus menghadirkan atmosfer kerja yang lebih tenang. Redesain ini diharapkan dapat menunjang kesejahteraan pengguna dan menciptakan kondisi ruang yang kondusif bagi peningkatan produktivitas karyawan.
References
Al Habib, N. I. & Suratman, B. (2018). Pengaruh Tata Ruang Kantor dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor DPRD Kabupaten Nganjuk. Jurnal Pendidikan Administrasi Perkantoran (JPAP), 6(3), 88-95. https://ejournal.unesa.ac.id/index.php/JPAPUNESA/issue/view/2009.
Brey P. (2015). Design for the Value of Human Well-Being. In: van den Hoven, J., Vermaas, P., van de Poel, I. (eds) Handbook of Ethics, Values, and Technological Design: Sources, Theory, Values and Application Domains, 365-382. Springer, Dordrecht. https://doi.org/10.1007/978-94-007-6970-0_14.
Brown, T. (2008). Design Thinking. Harvard Business Review, 86(6), 84-92. https://www.researchgate.net/publication/5248069_Design_Thinking.
Calviandoro, R. & Ardianto, O. (2020). Pengaplikasian Modern Creative Workspace serta Optimalisasi Pencahayaan dan Penghawaan pada Interior PT. Adhi Persada Property. Jurnal Sains dan Seni ITS, 9(2), F292-F297. https://doi.org/10.12962/j23373520.v9i2.58128.
Christanto, D. (2018). Menakar Produktivitas Sebagai Indikator Kinerja Utama (IKU). https://www.djkn.kemenkeu.go.id/artikel/baca/12653/Menakar-Produktivitas-Sebagai-Indikator-Kinerja-Utama-IKU.html.
Delos Living LLC. (2016). The WELL Building Standard v1 with May 2016 Addenda. Internasional WELL Building Institute, New York.
Dewi, S. K., Haryanto, E. K., de Yong, S. (2018). Identifikasi Penerapan Design Thinking dalam Pembelajaran Perancangan Desain Interior Kantor. Seminar Nasional Seni dan Desain: Konvergensi Keilmuan Seni rupa dan Desain Era 4.10. FBS Unesa, 25 Oktober 2018.
Ernst & Neufert, P. (2012). Architects’ Data. Fourth Edition. Blackwell Publishing Ltd.
Kemenkeu RI. Ditjen Perbendaharaan. Kanwil Direktorat Jenderal Perbendaharaan (DJPb) Prov. Jateng. Profil: Sejarah Kanwil DJPb. https://djpb.kemenkeu.go.id/kanwil/jateng/id/profil/sejarah.html.
Khaerunnisa, A., Putri, R. N. (2004). Kantor Bebas Stress: Memanfaatkan Desain Interior Ergonomis untuk Mendukung Kesehatan dan Kebahagiaan Pekerja. Jurnal Manajemen Bisnis Digital Terkini, 1(3). https://doi.org/10.61132/jumbidter.v1i3.151.
Linawati, C. H. (2023). Perancangan Workspace untuk Meningkatkan Produktivitas pada Human Capital Management of Citraland Surabaya. Jurnal Vastukara, 3(1), 28-43. https://doi.org/10.59997/vastukara.v3i1.2302
Marmot, A. & Eley, J. (2000). Office Space Planning: Designs for Tomorrow Workplace. McGraw Hill.
Murniati, I. & Ciptono, W. S. (2011). Analisis Keandalan Bangunan Gedung (Studi pada Gedung Keuangan Negara I Semarang yang Merupakan Salah Satu Bangunan Cagar Budaya di Kota Semarang). Tesis Magister Ekonomi Pembangunan. Universitas Gadjah Mada, Yogyakarta. https://etd.repository.ugm.ac.id/penelitian/detail/50679.
Oktavianti, F. N. (2018). Analisis Tata Ruang dalam Kenyamanan Kerja dan Optimalisasi Kinerja Bagian Humas dan Protokol Sekretariat DPRD Kota Surakarta. Jurnal Informasi dan Komunikasi Administrasi Perkantoran, 2(3). http://jurnal.uns.ac.id/index.php/jikap.
Pancorowati, M. H. (2013). Pengaruh Tata Ruang Kantor terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi pada Karyawan Front Office di Seluruh Kantor Unit Binaan PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Cabang Jemursari Surabaya). Jurnal Pendidikan Administrasi Perkantoran (JPAP), 1(3). https://jurnalmahasiswa.uniesa.ac.id/indeks.php/jpap/article/view/3733/6296.
Pramana, D. (2020). Pengaruh Tata Ruang Kantor Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai pada Kantor Dinas Kesehatan Daerah Kabupaten Tapanuli Selatan. Jurnal Administrasi dan Perkantoran Modern, 9(2), 1-16. https://doi.org/10.24114/judika.v11i2.
Putri P. M. M. (2019). Pengaruh Tata Ruang Kantor, Lingkungan Kerja, Kualitas Sumber Daya Manusia dengan Fasilitas Kantor sebagai Variabel Moderating terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Komunikasi dan Informatika Provinsi Jawa Tengah. Skripsi, Universitas Negeri Semarang. https://lib.unnes.ac.id/id/eprint/36480.
Rahmat, P.S. (2009). Penelitian Kualitatif. Jurnal Equilibrium, 5(9), 1-8. https://yusuf.staff.ub.ac.id/jurnal-penelitian-kualitatif.
Saragih, F. D., Nugroho, B. Y., Eko, U. (2013). Corporate Governance Characteristics and Company Performance. Bisnis & Birokrasi: Jurnal Ilmu Administrasi dan Organisasi, 19(1). Article 6. https://doi.org/10.20476/jbb.v19i1.1881.
Sedarmayanti. (2009). Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Penerbit: CV. Mandar Maju, Bandung.
Setianingsih, N.I. (2016). Perancangan Interior Kantor PT. Yodya Karya Semarang. Skripsi. ISI Yogyakarta. http://digilib.isi.ac.id/id/eprint/1823.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Sephia Feronika, Hedy Constancia Indrani
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Articles published in Dimensi Interior is distributed under the terms and conditions of the Creative Commons Attribution License (CC BY). This allows for immediate free access to the work and permits any user to read, download, copy, distribute, print, search, or link to the full texts of articles, crawl them for indexing, pass them as data to software, or use them for any other lawful purpose.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution License (CC BY).
